基辅:自战争开始以来，数百万人逃离乌克兰，导致工人短缺，无法维持国家运转。
一些人已经返回，但至少有600万乌克兰人仍然分散在全球各地。
大量的难民是技术工人，他们在国家的劳动力市场上留下了一个空缺，使得公司很难填补空缺。
Andrii Grushovyii先生是一位深切感受到工人短缺的雇主。
就在去年2月俄罗斯全面入侵乌克兰之前，这名从业30年的牙医在首都基辅开了一家新诊所。
“我们在寻找新员工方面遇到了困难，”他告诉中央通讯社。
“在战争爆发前，我们的队伍中大部分是女性，她们中的一些人离开了乌克兰。他们目前在法国、德国和其他国家工作。”
调查显示，约50%的乌克兰难民受过大学或职业教育，近三分之一的人精通英语。
分析人士表示，他们的出走造成了人才流失，这将影响未来几年的就业市场，并加重国家的经济负担。
9月份，乌克兰最大的招聘网站之一的职位空缺数量达到10.5万个，这是战争开始以来的最高数字。
从那以后，这一数字有所下降，但只是略有下降。
为了填补某些领域的空白，政府一直在向人们免费发放教育券，让他们学习新技能。
许多公司还为学生和国内流离失所者提供心理健康支助和培训方案。
尽管如此，他还是希望在离开治疗机构后回到家乡，做战前的焊工。
“我住在一个小城市，所以每个人都认识我，知道我的工作。他们知道我的店。每个人都知道我现在(在战争中)服役。当我回来时，人们会知道，然后我(希望)得到一些工作，”他说。
与此同时，数十万处于工作年龄的人，尤其是男性，继续在军队中服役，保卫乌克兰。
在俄罗斯最大的私营快递公司Nova Poshta，约10%的员工已被动员起来，导致员工人数减少。
“他们在保护我们，他们在保护我们的国家，”其发言人Olha Baburina说。
该公司几乎将包裹送到乌克兰的每个角落，包括靠近前线的地区。唯一的例外是俄罗斯占领的领土。
这份工作有其自身的危险，尤其是在战区附近。
去年10月，这名快递员在哈尔科夫东部地区的仓库被一枚俄罗斯火箭击中，造成8人死亡。
巴布里纳表示:“在非占领区和靠近前线的定居点寻找工作人员有些复杂。”“因为在不断有生命危险的威胁下工作，无论是精神上还是身体上都是很困难的。”
但对于那些选择冒这个风险的员工来说，他们认为为那些与其他服务隔绝的地方提供服务是他们的使命，她说。
尽管规模可能有所不同，但许多继续在该国生活和工作的人都面临着这种风险。